Profil Sekolah
Tepat pada hari Sabtu Tanggal 11 November 1995, SLB Negeri Demung Kabupaten Situbondo memulai persiapan untuk dioperasionalkan. Dengan tekad dan semangat Bpk. Yahminto Sebagai Kepala Sekolah beserta Jajaran Guru dan staff memulai bertugas di SLB Negeri Demung Kabupaten Situbondo. Motto mereka adalah " AKU SAYANG TUGASKU , AKU MENYAYANGI ANAK BERKELAINAN KHUSUS". yang sekarang berganti istilah anak berkebutuhan khusus . Satu bulan berjalan sekolah mengadakan penghijauan dengan menanam mangga madu di halaman sekolah.
SLBN Demung Situbondo bukan sekadar institusi pendidikan; kami adalah rumah harapan dan pabrik mimpi bagi anak-anak istimewa. Sejak berdiri, sekolah ini telah menjadi mercusuar yang menerangi jalan bagi peserta didik disabilitas di Situbondo dan sekitarnya.
Setiap langkah dan prestasi yang telah diukir oleh para pendahulu, guru, dan peserta didik terdahulu adalah fondasi kuat yang mengajarkan kita satu hal: Keterbatasan fisik bukanlah penghalang untuk meraih potensi tak terbatas.
SMART BERMUDA
“Mewujudkan Murid Berkebutuhan Khusus Yang Sehat, Mandiri, Terampil, Berakhlak Mulia dan Berdaya Saing."
Untuk mewujudkan visi "SMART BERMUDA", misi yang dilaksanakan adalah:
1. Sehat: Menyelenggarakan layanan pembiasaan hidup bersih, sehat, serta layanan terapi dan stimulasi fisik/mental yang optimal bagi murid berkebutuhan khusus.
2. Mandiri: Menyelenggarakan program program khusus (Orientasi Mobilitas, Pengembangan Diri, Bina Persepsi Bunyi dan Bicara, dll.) untuk menumbuhkan kemandirian aktivitas sehari-hari (ADL).
3. Terampil: Menyelenggarakan pembelajaran vokasional dan prakarya yang adaptif berbasis potensi lokal guna membekali keterampilan kerja murid.
4. Berakhlak Mulia: Menanamkan nilai-nilai keimanan, ketakwaan, budi pekerti, dan moderasi beragama melalui ekosistem sekolah yang religius dan inklusif.
5. Berdaya Saing: Mengembangkan potensi unik murid melalui bimbingan bakat, minat, perlombaan (seperti LKSN, O2SN, FLS2N), serta kemitraan dengan dunia kerja/masyarakat.
Managed By ABK Istimewa
@2022 - 2026